受刑人違規懲罰方式及限制

為了維持監獄的秩序及紀律，受刑人有義務遵守監獄所制定的生活管理規範，當受刑人違反相當規定，且無正當理由時，依法受刑人必須受到相當程度的懲罰，此種懲罰在監獄的實務工作上稱為違規處分。懲罰受刑人必須遵守相關的法令規定，不得任意為之，而且有一定的限制，說明如下：
一、懲罰方式（種類）：
（一）依據監獄行刑法第76條之規定，受刑人違背紀律時，其懲罰方式如下：

1.訓誡（以嚴厲的方式予以告誡）。
2.停止接見一次至三次。
3.強制勞動一日至五日，每日以二小時為限。
4.停止購買物品。
5.減少勞作金。
6.停止戶外活動一日至七日。

（二）實務上的操作問題：
1.實務上大多採用訓誡、停止接見以及停止戶外活動三種懲罰方式為主，其他處罰方式，因為存在許多操作面的問題，顯少使用。
2.強制勞動部分：
許多受刑人違規時，因為情緒十分不穩定，矯正機構為防止其發生傷害他人或自傷的行為，往往會施用戒具，若讓人犯戴著戒具從事強制勞動，難免予人凌虐人犯的觀感，若在從事強制勞動時解除戒具，又恐產生戒護事故。為了不讓這種兩難的情況發生，實務上乾脆就不採用強制勞動這項懲罰方式，也因此，強制勞動成了監獄行刑法中的冗文。
3.減少勞作金：
由於監獄行刑法第77條規定，減少勞作金超過二十元必須提報監務會議，而以當今的物價及幣值來說，二十元實在微不足道，實務上沒有人會為了要懲罰受刑人減少勞作金二十元，而特意召開監務會議。所以，這種與時代脫節的條文，在監獄實務上也成了一條冗文。


二、違規懲罰的相關限制：
1.監獄行刑法第77條規定，減少勞作金超過二十元及停止戶外活動超過三日者，應經監務委員會決議。
2.監獄行刑法施行細則第86、87條規定，懲罰應注意下列情形：
(1)監獄非依法令，不得對受刑人懲罰，同一事件不得重複懲罰。
(2)懲罰受刑人強制勞動或停止戶外活動，如認為有礙於身心健康之虞時，應經醫師檢查後，始得為之。
(3)有關懲罰之任務，不得令受刑人擔任。
(4)懲罰受刑人除依法應經監務委員會決議外，未經典獄長核准，不得執行。


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